Kabupaten Nias Barat — Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Nias Barat, Dr. Martinus Harefa, S.Th., M.Pd.K., memimpin apel pagi bersama Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang mengikuti program Massive Open Online Course (MOOC) Tahun 2025. Apel tersebut juga dihadiri oleh Kasubbag TU, Ermansyah Polem, M.M., dan berlangsung dengan penuh semangat di lingkungan Kantor Kemenag Nias Barat.
Sebanyak 10 CPNS dari Kemenag Nias Barat tercatat sebagai peserta MOOC tahun ini. Program tersebut mengangkat tema “Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil” dan menekankan pentingnya penerapan prinsip-prinsip manajemen kinerja yang efektif dan akuntabel.
Dr. Martinus Harefa menegaskan bahwa manajemen kinerja yang diterapkan harus memenuhi enam prinsip utama, yaitu:
-
Sistematis dan Terencana: Proses dilakukan secara bertahap, terstruktur, dan sesuai jadwal.
-
Transparan: Penilaian kinerja harus terbuka, dengan kriteria dan hasil yang dapat diakses semua pihak terkait.
-
Objektif: Evaluasi berbasis pada data dan bukti nyata, bukan persepsi atau subjektivitas.
-
Berbasis Merit: Penghargaan dan promosi ditentukan oleh pencapaian dan kompetensi pegawai.
-
Partisipatif: PNS dilibatkan aktif dalam penyusunan target, pemantauan, dan evaluasi kerja.
-
Berorientasi pada Hasil: Fokus pada dampak dan kontribusi nyata terhadap tujuan organisasi.
Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk komitmen Kemenag Nias Barat dalam membentuk budaya kerja yang profesional serta mendorong CPNS agar memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kinerja sejak dini.
